金年会2024根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省商务厅部分所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　（一）浙江省商务研究院：公益二类事业单位，挂浙江省世界贸易研究咨询中心牌子，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市拱墅区。主要承担商务发展理论和政策研究，从事“一带一路”、长三角一体化、国内国际贸易、国际投资、自贸区（港）、开发区、消费流通等商务领域的研究和规划工作，提供国际、国内市场运行数据整理和监测分析服务以及《浙江商务》《浙江商务年鉴》等刊物编纂和宣传工作等，是浙江省“一带一路”智库合作联盟发起单位、浙江省推进长三角一体化发展新型智库支持单位、浙江省自贸区（港）研究主要智库。

　　（二）浙江省投资促进中心：是浙江省商务厅直属的省级投资促进机构，公益二类事业单位，挂浙江省驻外商务机构服务中心牌子，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市拱墅区。主要承担宣传推广全省投资环境、投资政策、重点产业，参与拟定招商引资战略、规划、指导意见，开展内外资项目招引与境外投资合作服务，组织举办招商推介与投资促进活动，构建国内外投资促进服务网络，管理和服务驻国（境）外商务代表处和驻北京、上海、粤港澳商务代表机构，协助处理外商投诉调解等。

　　（三）浙江省自由贸易发展中心：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市拱墅区。主要承担浙江自贸试验区建设的服务工作，自贸试验区制度创新、政策起草、课题研究、统计分析、试点经验复制推广和交流研讨以及自贸区建设对外宣传联络等工作，承办援外培训、商务系统培训和商务认证服务等。（四）浙江省电子商务促进中心：公益二类事业单位，预算形式为自收自支，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市拱墅区。主要承担浙江省电子商务和数字贸易发展趋势及相关理论研究，电子商务法规、规划、政策及有关标准的起草，负责电子商务行业统计、监测以及电子商务管理和公共服务平台的日常维护，承担促进企业电子商务应用，开展电子商务国际交流与合作，跟踪对接电子商务领域投资项目等。

　　普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历、书（含学历、学位认证书）时限要求为2023年3月底前。

　　1.素质良好，拥护中国党的领导，拥护党的路线.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作精神；

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位岗位用人实际予以综合认定。对未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握，以招聘单位审核意见为准。

　　对工作经历要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　对思想素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　1.网上报名。时间：2022年12月6日9:00—12月15日17:00。应聘人员登录浙江省商务部门公开招考报名系统注册个人信息，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2.资格初审。时间：2022年12月6日—12月16日。应聘人员可在报名系统查询结果及未通过初审的理由。已通过资格初审者，不能再报考其他岗位。每个岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的5倍，否则将取消招聘计划。

　　3.应聘资格的取得。时间：通过资格初审的应聘人员在2022年12月19日—12月21日登录报名系统下载并打印准考证，取得应聘资格。逾期未下载准考证者，可不保留应聘资格。

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算考总成绩。

　　1.笔试。拟于2022年12月24日在杭州市内举行。笔试具体安排将在浙江省商务厅门户网站另行发布通知。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以发布的最新通知为准浙江商务局官网。

　　笔试考试内容主要为公共政策类和经济、商务相关领域知识。其中，浙江省投资促进中心投资促进岗一、投资促进岗二、英语高级翻译、日语高级翻译等4个岗位需要加试外语，外语成绩占笔试成绩的40%。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2.面试。面试前安排资格复审。资格复审时，应聘人员所提供材料（证明）不全或与招聘条件不符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格；复审合格者进入面试。有关安排另行通知。

　　面试主要考查入围人员的综合素质、专业水平和岗位认知。涉及外语的岗位，面试阶段需要进行专业能力测试，专业能力测试成绩占面试成绩的40%。面试合格分数线分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。（三）体检、考察

　　考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成总成绩，从高分到低分顺序（若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围），按招聘人数1:1比例确定入围体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考录有关办法执行，以招聘单位认定意见为准。

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在浙江省人力社保厅网站、浙江省商务厅门户网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　招聘过程相关通知（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般在浙江省商务厅门户网站上发布，请应聘人员自行留意，招聘单位不再专门通知。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守浙江省的疫情防控要求，考试期间服从管理，主动配合做好疫情防控相关安排。

　　（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：